Senior Accounting Manager / Bilanzbuchhalter
Planung ist unser Steckenpferd. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Senior Accounting Manager / Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Gestaltungswillen.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die laufende Finanzbuchhaltung und stellst die ordnungsgemäße Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sicher
- Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Du bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie für interne Fachbereiche
- Du überwachst und analysierst Bilanz- und GuV-Positionen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
- Du erstellst betriebswirtschaftliche Auswertungen und Reports für das Management
- Du bringst eigene Ideen ein und übernimmst Verantwortung in spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Konzern
- Du begleitest die Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen sowie die Digitalisierung von Abläufen
Du bringst mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder Konzernumfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Einen sicheren Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise MS NAVISION
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie den Blick für Details und das große Ganze
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Den Anspruch, Prozesse kontinuierlich zu hinterfragen und aktiv weiterzuentwickeln
- Erfahrung im Konzernrechnungswesen, Controlling, FP&A
Darauf kannst Du Dich freuen
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
- Eine zukunftssichere Branche mit gesellschaftlicher Relevanz
- Persönliche Weiterentwicklung in einem internationalen Konzernumfeld eines Marktführers
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Ein kollegiales Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
- Ein faires Vergütungspaket und Corporate Benefits
